hatékonyság
Észrevettétek, hogy bármerre nézünk, van a világunkban egyfajta kényszer, hogy mindig, mindenkor hatékonynak kell lennünk? Mintha a produktivitás mindenek felett állna. Bejegyzésemben a hatékonyságról, a produktivitásról gondolkozom, kérdéseket teszek fel önmagamnak, válaszokat keresek, beszélgetést kezdeményezek.
Mintha csak az az ember lenne értékes, aki folyton, és párhuzamosan sok mindent intéz.
Néha ez a benyomásom, ha körbe nézek a közösségi média varázslatos világában. Magam is beleesek abba a hibába néha, hogy a teljesítményemben mérem az értékességem. 5 hónapos a kisfiam, a nap legtöbb órája róla szól. Ha alszik, és én engedek a kísértésnek, hogy picit pihenjek, akkor előfordul, hogy bűntudatom van. Ez idő alatt főzhetnék, vagy dolgozhatnék, takaríthatnék, moshatnék, azaz hasznosan tölthetném a felszabaduló perceket. Éppen ezek a gondolatok és érzések inspiráltak arra, hogy kicsit mélyebbre ássak, gondolkozzak a témáról.
Mikor leszünk elégedettek?
Ha sikeres vállalkozók vagyunk?
Ha szerető párkapcsolatban élünk?
Ha a gyermekünk egészségesen növekszik és fejlődik?
Ha az otthonunk ízlésesen berendezett, tiszta?
Ha finom és egészséges étellel várjuk haza a szeretteinket?
Ha a barátaink mindig számíthatnak ránk?
Mikor érünk a tennivalóink végére?
Hogyan hat ránk ez a mennyiségű produktivitás?
A minap azt írta valaki az egyik kérdésünkre, hogy: „A produktivitás határozza meg az embert.” A produktivitás az ember életének fontos része, ez kétség nélkül igaz. Ha úgy gondolkodunk, hogy csak az határozza meg az embert, akkor abból az következne, hogy az ember önmagában nem értékes. Valóban így lenne?
Az az ember értékesebb, aki több mindent csinál, azaz produktívabb, mint a másik?
Az az ember, aki egyáltalán nem produktív (ez csak feltevés), akkor az értéktelen?
Ha így lenne, ki határozhatja meg azt, hogy mi számít produktivitásnak, és mi nem?
Elgondolkodtató kérdések ezek…
hatékonyság
Könnyű a produktivitás csapdájába esni.
Egyszerre próbálunk rengeteg dolgot csinálni, több szakmát kitanulni, helytállni a munkánkban és a magánéletünkben, de tudjuk-e, hogy hol van a határ? Meddig tudunk teljesíteni több területen? Tudunk-e boldogok lenni közben?
Tiszteletre méltó, aki több vállalkozást igazgat, neveli a gyermekeit, ápolja a kapcsolatait, időt szentel a hobbijainak, de vajon kevésbé értékes az az ember, aki ennél kevesebb eredményt tud felmutatni? Lehet kevesebb területen teljesít, de adott területen többet nyújt. A legfontosabb talán az, hogy mi magunk tudatosítsuk magunkban, hogy az ember önmagában is értékes, már abban a percben, amikor megszületik. Azzal, hogy hatékonyak, termékenyek vagyunk, kétség kívül értéket teremtünk, de nem attól leszünk értékesebbek!
Ha adott pillanatban nem érzed a motivációt arra, hogy bármit csinálj, akkor ne tedd!
Főleg ne legyen bűntudatod!
Állítsd meg!
A létezésünk érték.
A létezésed önmagában érték.
A létezésem önmagában érték.
Akkor is, ha az egész napot végig fetrengtem az ágyban, kócosan, pizsamában.
hatékonyság hatékonyság hatékonyság hatékonyság
Egy kísérletre bátorítunk Téged:
Sokszor gondoljuk azt, hogy „ha majd teljesítettünk, akkor érdemeljük meg a pihenést”. Próbáljuk ezt megfordítani. „Megérdemeljük a pihenést, mert ezzel felkészülünk az előttünk álló kihívásokra.” Felkészülünk, hogy tudjunk adni, mindezt úgy, hogy közben mi magunk is növekszünk.
Mikor álltál meg utoljára és gyűjtöttél erőt a folytatáshoz?
Mit jelent számodra a pihenés?
Hogyan töltődsz fel?
Milyen kihívások várnak rád a következő hetekben?
Mivel tudnád azokat megkönnyíteni?
Mi is kíváncsiak vagyunk a válaszaitokra, írjátok meg üzenetben!
hatékonyság
Beszélgessünk!
Ha kíváncsi vagy mi foglalkoztat minket még mostanában, akkor olvasd el a többi bejegyzésünket is!